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2009/11/12-沈勤譽
由聯發科與鴻海轉投資的手機設計公司景發,由於業績表現不如預期,很可能在年底面臨收攤命運,目前景發已與部分手機代工廠商接觸,尋求新的資金或接手團隊及設備的可能性,其中以和碩聯合的呼聲最高。
原名景泰的景發,現有員工約70~80人,2007年中由正崴/達智、明基與廣達的部分團隊所組成,當初獲得聯發科挹注資金,專注於開發聯發科平台,鎖定新興市場及電信業者客製化等商機,受到業界矚目,2008年還獲得鴻海投資,讓聯發科與鴻海在手機領域結為親家。
儘管景發的研發實力不弱,包括功能手機及智慧型手機都有著墨,並曾陸續接獲泰國通路業者及樂金電子(LG Electronics)的訂單,但受限於金融風暴及全球手機產業鏈的結構性問題,台灣整體手機訂單不增反減,景發的業績表現未如預期,包括聯發科與鴻海都無意繼續挹注資金,使景發面臨可能斷炊的命運。
據了解,景發高層已與特定手機代工廠商接觸,討論投資或接手團隊及相關設備的可能性,目前以和碩的呼聲最高;由於和碩與華碩分家後,在手機代工領域尚無明顯成績,一旦接手景發的團隊,將有助提升研發能力,並藉此拉近與樂金等潛在客戶的關係。
台灣手機廠商分析,景發團隊的體質不差,成立2年多來成績不佳的原因,主要來自大環境因素,況且代工訂單的發酵原本就要好幾年的時間,如果聯發科的3G或智慧型手機解決方案較快面市,透過景發的研發資源加值,或許有機會在3G或智慧型手機市場看到成績。
景發一旦收攤或被其他廠商接手,對於華冠及華寶等手機代工廠商將是利多,未來在爭取樂金手機訂單時,將少掉1個競爭對手。
手機業界高層表示,從過去的達智到現在的景發,可以看出在手機EMS及ODM廠商大型化的趨勢下,手機設計公司在台灣存活的空間明顯受到壓縮,就算投資者再有來頭也沒用;不過,手機設計公司未必沒有出路,只是團隊必須找到明確的平台策略及差異化的產品走向,否則很難與數百人到上千人的手機代工廠商一較高下,最後還是難逃被手機代工廠商收編的命運。
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